ПОРЯДОК ДЕННИЙ
-
Про підсумки діяльності за місяць та поточні завдання коледжу.
-
Про якість підготовки фахівців, науково-методичної роботи, розвитку матеріально-технічної бази та робота колективу відділення управління, соціальних наук та екології.
-
Різне.
І. СЛУХАЛИ:
Директорку коледжу Світлану ПИЛИПИШИН, яка узагальнила роботу колективу протягом місяця. 14 травня відбулась розширена нарада-навчання, організована управлінням Державної служби якості освіти у Тернопільській області спільно з Радою директорів закладів фахової передвищої освіти Тернопільської та Галицьким фаховим коледжем імені В'ячеслава Чорновола (на базі цього коледжу і відбувся захід), для понад 60 представників закладів фахової передвищої, професійної (професійно-технічної) освіти Тернопільської області з питань підготовки та проведення акредитації освітньо-професійних програм у 2025-2026 році. Очільниця акцентувала увагу на основних розглянутих питаннях, а саме: акредитація освітньо-професійних програм за мирним сценарієм; роль акредитаційної експертизи в підвищенні якості фахової передвищої освіти; впровадження принципів та процедур забезпечення якості освітньо-професійних програм; формування культури якості освітньої діяльності при підготовці до акредитації. Наближається початок вступної кампанії 2025, тому профорієнтаційна робота залишається питанням №1.
УХВАЛИЛИ:
- роботу Відокремленого структурного підрозділу Бережанський фаховий коледж Національного університету біоресурсів і природокористування України» упродовж травня вважати задовільною;
- проводити активну профорієнтаційну роботу для вступу в коледж та базовий заклад;
- розпочати активну підготовку до проходження акредитації освітньо-професійних програм;
- належне заповнення заліково-екзаменаційної документації;
- якісна підготовка до захисту кваліфікаційних робіт;
- відповідальна підготовка звітів про виконану роботу протягом навчального року.
ІІ. СЛУХАЛИ:
Завідувачку відділення управління, соціальних наук та екології Ірину ТЕРНОВУ, яка зробила детальний аналіз роботи, а також стратегії розвитку відділення. Головна мета в роботі відділення – забезпечення якості екологічної, економічної та обліково-фінансової підготовки майбутніх фахівців шляхом використання інновацій, комплексності навчання, поєднання професійного становлення здобувачів освіти із всебічним розвитком особистості; сприяння становленню морально-свідомої і фізично-здорової, внутрішньо багатої, культурної людини з широким світобаченням, всебічно освіченого фахівця. Викладачі відділення крокують в ногу із часом, активно використовуючи сучасні методики викладання своїх дисциплін. Задля професійного становлення майбутніх фахівців та мотивації студентів до навчання у цьому році організовано і проведено 8 гостьових лекцій і 20 виїзних практичних занять на підприємствах і в організаціях нашого району і за межами області. Викладачі відділення постійно ведуть пошук нетрадиційних форм та методів організації освітнього процесу, які спрямовані на активізацію навчально-пізнавальної діяльності здобувачів освіти. Формуванню творчого, мислячого фахівця в певній галузі сприяють нестандартні заняття, які відбуваються у формі конференцій, тренінгів, круглих столів, представлення проєктів, тематичних і наукових семінарів, економічних ігор.
УХВАЛИЛИ:
- впроваджувати інформаційно-комунікаційних технологій навчання;
- удосконалювати методичну роботу кожного педагогічного працівника;
- підвищувати кваліфікаційний рівень викладачів, вивчати передовий педагогічний досвід, застосовувати нові педагогічні технології;
- вдосконалювати навчально-матеріальну базу;
- розвививати стратегічне партнерство зі стейкхолдерами;
- постійно працювати у напрямку оновлення та вдосконалення освітньо-професійних програм з орієнтацією на потреби здобувачів освіти із врахуванням думки стейкхолдерів.
