КОЛЕДЖ

Найбільш хвилюючим питанням для будь-якого студента, а тим більше випускника, є пошук можливостей застосування власних знань і вмінь на практиці. Для забезпечення адаптації молодих спеціалістів до роботи в умовах ринкової економіки був створений Підрозділ сприяння працевлаштуванню випускників коледжу, головною метою якого є налагоджування тісної співпраці з роботодавцями, студентами та випускниками коледжу у працевлаштуванні.

Головні завдання:

– сприяння працевлаштуванню випускників Відокремленого структурного підрозділу «Бережанський фаховий коледж Національного університету біоресурсів і природокористування України»;

– проведення постійного аналізу попиту і пропозиції на ринку праці фахівців, підготовку яких здійснює коледж;

– налагодження партнерства з державною службою зайнятості населення, підприємствами, установами та організаціями незалежно від форми власності, які можуть бути потенційними роботодавцями для випускників;

– інформування випускників коледжу про вакантні місця на підприємствах, в установах та організаціях, що відповідають їх фаховій підготовці;

– здійснення моніторингу працевлаштування випускників коледжу за місцем їх проживання, залучаючи до цього, на умовах партнерства, місцеві Центри зайнятості населення;

– організація ярмарок вакансій та презентацій підприємств, організацій, установ.

Функції та повноваження:

1. Співпраця з потенційними роботодавцями і забезпечення оперативного заповнення вакансій.

2. Підтримання ділових стосунків коледжу з центральними та місцевими органами виконавчої влади, службами зайнятості, підприємствами, установами та організаціями (роботодавцями) тощо з питань професійної підготовки та працевлаштування випускників.

3. Забезпечення зворотного зв’язку між підприємствами, установами та організаціями (роботодавцями) і ВНЗ для отримання об’єктивної оцінки якості фахової підготовки.

4. Вивчення динаміки попиту на відповідних фахівців на ринку праці.

5. Ведення бази даних про випускників, які звернулися до Підрозділу щодо працевлаштування.

6. Накопичення банку потенційних підприємств, установ і організацій (роботодавців) випускників та надання інформації про вакантні місця роботи.

7. Організація роз’яснювальної роботи серед випускників щодо нормативно-правових актів з питань державного регулювання зайнятості та трудових відносин.

8. Організація зустрічей роботодавців з випускниками, з питань можливості їх подальшого працевлаштування на конкретних підприємствах.

9. Здійснення моніторингу працевлаштування випускників та відстеження їх кар'єрного зростання.

Студентам коледжу Підрозділ пропонує:

– взяти участь у тренінгах із технологій ефективного пошуку роботи, планування майбутньої підприємницької кар’єри, а також стати організаторами таких тренінгів;

– отримати додаткову освіту на семінарах, сертифікованих навчальних курсах тощо;

– надати своє резюме до Підрозділу.

ШАНОВНІ РОБОТОДАВЦІ! Ви маєте можливість:

– взяти участь у Ярмарку кар’єри та в інших спільних проєктах;

– розмістити на інформаційних стендах інформацію щодо вакансій постійної тимчасової чи сезонної роботи;

– започаткувати стипендіальні програми для відбору персоналу.

 ДІЙТЕ! БУДЬТЕ АКТИВНІ! ТІЛЬКИ ТАК ВИ СЕБЕ РЕАЛІЗУЄТЕ У СУЧАСНОМУ ЖИТТІ!