У сучасних умовах розвитку економіки та ринку праці одним із головних завдань закладів фахової передвищої освіти є підготовка конкурентоспроможних фахівців, здатних швидко адаптуватися до потреб роботодавців. Для досягнення цієї мети важливо налагодити тісну співпрацю між освітніми установами та підприємствами. Завдяки діяльності Ради роботодавців фаховий коледж отримує зворотний зв’язок із представниками ринку праці, оперативно реагує на зміни в економіці, а студенти – можливість здобути практичний досвід і реальні перспективи працевлаштування. Такий формат співпраці допомагає створити сучасну систему підготовки кадрів, орієнтовану на реальні потреби підприємств й установ.
Рада роботодавців – це ефективна форма партнерства між освітою та бізнесом. Вона об’єднує зусилля коледжу та роботодавців у спільній справі – формуванні висококваліфікованих, компетентних і затребуваних на ринку праці фахівців. Саме така взаємодія є запорукою успішного розвитку як навчального закладу, так і економіки регіону в цілому.
20 листопада 2025 року відбулося засідання Ради роботодавців, на порядку денному якого стояли питання:
- Дендрологія від коренів до крони – відкриття освітнього простору для вивчення деревного світу.
- Відкриття навчального хабу банківських і фінансових операцій.
- Внесення змін до складу Ради роботодавців.
- Внесення пропозицій до освітньо-професійних, освітньої програм та навчальних планів.
Хвилиною мовчання вшанували тих, хто віддав своє життя у боротьбі з ворогом та загиблих внаслідок нічної атаки, що сталася у м. Тернопіль з 19 на 20 листопада 2025 року.
Директорка ВСП «Бережанський фаховий коледж Національного університету біоресурсів і природокористування України», кандидат філологічних наук, доцент – Світлана ПИЛИПИШИН, привітала членів Ради роботодавців і запрошених гостей заходу, ознайомила присутніх з досягненнями, проблемами та буденними справами коледжу. Наголосила, що для нашого навчального закладу співпраця з роботодавцями є одним із ключових пріоритетів, адже саме вони – ті, хто формує запити ринку праці, визначає сучасні тенденції та допомагає нам забезпечувати якісну професійну підготовку здобувачів освіти. Висловила подяку керівникам підприємств, які відкриті до співпраці, готові ділитись досвідом і підтримувати студентську молодь. «Саме завдяки нашому партнерству ми зможемо підготувати конкурентоспроможних фахівців, здатних ефективно працювати в умовах сучасної економіки. Сподіваюся, що сьогоднішня зустріч буде плідною, конструктивною та дасть нам змогу ухвалити рішення, які сприятимуть розвитку і нашого закладу освіти, і Ваших підприємств, і громади загалом», – сказала очільниця коледжу.
Уляна ДИНЯ, викладач циклової комісії інженерних та аграрних дисциплін, представила презентацію оновленої лабораторії дендрології «Дендрологія: від коренів до крони. Відкриття освітнього простору для вивчення деревного світу». Розповіла присутнім, що вивчення дендрології є фундаментальним для спеціалістів садово-паркового господарства, оскільки дерева та кущі є основним будівельним матеріалом у ландшафтному дизайні та озелененні. Без цих знань неможливо якісно проєктувати, створювати та доглядати за зеленими насадженнями.
Голова циклової комісії спеціальних економічних дисциплін Валентина РУДНИК представила відкриття не просто авдиторії, а навчального хабу банківських і фінансових операцій – сучасного простору, створеного для перетворення теоретичних знань на практичні навички, критично необхідних у динамічному світі фінансів. Ця лабораторія – це міст між класичною освітою та вимогами сучасного ринку праці, основними завдання якої є: 1) імітація реального операційного середовища; 2) розвиток практичних навичок (Hard Skills); 3) формування аналітичного мислення та Soft Skills. Навчальний процес у хабі буде максимально орієнтований на практику. Студенти пройдуть шлях від базових операцій до комплексного фінансового аналізу.
Секретар Ради роботодавців Наталія ПЛЕШ запропонувала затвердити оновлений склад Ради роботодавців, увівши нових роботодавців: Марію ВАЛОВУ – директорку ТзОВ «Компанія «Еко-інвест», голову ГО «Бузок», Олега ПІДФІГУРНОГО – начальника відділу житлово-комунального господарства, містобудування і архітектури Бережанської міської ради, Ігоря СОЛОМКА – начальника відділу соціального забезпечення №1 управління соціального захисту населення Тернопільської РДА, Марію НАКОНЕЧНУ – начальника відділу обслуговування громадян № 1 (сервісний центр) Головного управління ПФУ в Тернопільській області.
На засіданні Ради роботодавців обговорили роботу підприємств, установ й організацій в умовах воєнного стану в Україні, про потребу фахівців, особливості співпраці та взаємодопомоги закладу освіти роботодавцям і навпаки, а також подання членами Ради роботодавців, керівниками робочих груп, головами циклових комісій пропозицій до освітньо-професійних програм та навчальних планів коледжу на 2026/2027 навчальний рік.
Генеральний директор ПАП «Агроінвест» Юрій ПУДЛИК ознайомив присутніх із діяльністю ПАП «Агроінвест». На даний час на підприємстві заготовляють борщовий набір, закінчують збирати урожай кукурудзи. Бракує фахівців з підготовки земель до поливу, зрошення полів. Тому керівник запропонував включити в освітньо-професійну програму освітній компонент – «Поливні системи. Догляд за рослинами».
Світлана ТИХА, регіональний представник Тернопільської обласної мережі АТ «СГ «ТАС», повідомила, що у зв’язку з тим, що страхування набирає шаленої популярності «Страхова група «ТАС» завжди відкрита для виїзних практичних занять, для проведення гостьових лекцій, для надання бази практик для наших студентів і стажування для викладачів.
Віктор ГРУБ’ЯК, голова правління громадської організації «Креативний ХАБ Бережани», розповів про отримання гранту на суму 32 тис. доларів, про відкриття в майбутньому наглядової лабораторії для вирощування зелені, розсади. Запропонував більше залучати викладачів до написання грантових програм, а також створити студентський молодіжний хаб для різного роду занять.
Андрій ВІЦЕНТИЙ, керівник ПП «Західенергомонтаж», розповів про брак спеціалістів з електромонтажних робіт. Оскільки на даний час відбувається часте відключення електроенергії, то потрібно спеціалістів, які вміють працювати з акумуляторами, що заощаджують використання електроенергії.
Галина ЛЕХНЯК, начальник Бережансько-Підгаєцького управління Тернопільської філії Тернопільського обласного центру зайнятості, розповіла про грантові програми для створення або розвитку власного бізнесу, про ваучери на здобуття освіти для внутрішньо-переміщених осіб, жінок, адже у час війни здебільшого на обліку в центрі зайнятості перебувають жінки. Галина ЛЕХНЯК закликала студентів бути активними у взаємодії з центром зайнятості та користуватися доступними інструментами підтримки.
Начальник відділу соціального забезпечення №1 управління соціального захисту населення Тернопільської РДА Ігор СОЛОМКО розповів присутнім про державну підтримку людей з інвалідністю, компенсацію на придбання житла, про оздоровлення ветеранів. Запропонував включити в освітньо-професійну програму дисципліну «Соціальна адвокація».
Начальник відділу обслуговування громадян №1 (сервісний центр) Головного управління ПФУ в Тернопільській області Марія НАКОНЕЧНА розповіла, що багато послуг Пенсійного фонду надаються тепер через вебпортал, що спрощує процес опрацювання документів.
Керівник ТОВ «Жива земля Потутори» – Іван БОЙКО, розповів про роботу господарства, зокрема, що господарство є органічне, біодинамічне, працює «без хімії», визнане податковою службою, як господарство, яке працює прозоро і сповна сплачує податки. У господарстві розпочали займатись сироварінням, на завершальній стадії виготовлення напівтвердого сиру.
Ігор ГУРКО, приватний підприємець, власник СТО, подякував за плідну співпрацю з коледжем, і висловив готовність приймати студентів на стажування, а потім на роботу.
Марія ВАЛОВА, директорка ТзОВ «Компанія «Еко-інвест», голова ГО «Бузок», розповіла про виїзні зустрічі зі студентами на сміттєпереробний завод, будівництвом якого займається компанія, про важливість сортування сміття. Про 6 грантів, які компанія виграла у 2025 році.
Тарас МАКУХ, представник ТДВ «Бережаниавтотранс», розповів про нестачу кадрів, зокрема водіїв та автоелектриків. Наголосив на важливості гостьових лекцій, виїзних занять, які проводяться спільно з викладачами коледжу.
Володимир ЦЕПЛІЦЬКИЙ, заступник голови Ради роботодавців, керуючий ТВБВ «10019/032 ПАТ «Держаний ощадний банк України», наголосив, що завжди раді прийняти на стажування до банку наших студентів.
Ігор БУНЯК, викладач циклової комісії інженерних та аграрних дисциплін, запропонував включити до освітньо-професійної програми освітні компоненти «Декоративне вирощування рослин», «Плодове садівництво», «Вирощування лікарських трав».
Галина ТРЕМБА, завідувачка відділу навчально-виробничих практик та професійно-технічної освіти, розповіла про проведену роботу із заключення договорів з підприємствами різних форм власності.
Наталія ЮРЧИШИН, голова циклової комісії інженерних та аграрних дисциплін, запропонувала: 1) включити до освітньо-професійної програми освітні компоненти, пов’язані із міжнародними стандартами та технологіями в агроінженерії, наприклад, вивчення європейського досвіду автоматизації сільськогосподарських процесів, що могло б підвищити конкурентоспроможність випускників на міжнародному рівні; 2) з огляду на стрімкий розвиток цифровізації в агросекторі, зокрема використання систем точного землеробства, дронів та ІоТ-технологій, доцільно розширити компоненти, пов’язані з цифровими технологіями. Додати обов’язковий модуль «Цифрові технології в АПК» в ОК 7 «Інформатика та інформаційні технології»; 3) додати практичні заняття з використання спеціалізованого програмного забезпечення для управління технікою чи аналізу даних із сенсорів в ОК 15; 4) увести до вибіркових дисципліну «Зелені технології».
Лариса РОМАН, голова циклової комісії фізико-математичних дисциплін та інформаційних технологій, запропонувала предмет «Системи автоматизованого проєктування» замінити на предмет «Проєктування систем автоматизації процесів».
Підсумовуючи порядок денний, Світлана ПИЛИПИШИН подякувала кожному за активну участь у засіданні, за конструктивні пропозиції та небайдужість до розвитку освіти й підготовки майбутніх фахівців. «Співпраця закладу освіти та роботодавців є запорукою якісної професійної підготовки, сучасних освітніх програм і успішної кар’єри наших здобувачів. Усі озвучені сьогодні ідеї та рекомендації будуть ретельно опрацьовані й стануть основою для вдосконалення освітнього процесу, оновлення матеріально-технічної бази, розширення дуальної освіти та зміцнення партнерських зв’язків. Ми високо цінуємо Вашу підтримку, відкритість та готовність долучатися до спільної справи. Переконана, що завдяки нашій взаємодії ми й надалі формуватимемо конкурентоздатних, мотивованих і професійних фахівців, потрібних сучасному ринку праці», – такими словами завершила директорка засідання ради роботодавців.
