Свіже повітря, палкі дискусії та стратегічні рішення для майбутнього здобувачів освіти – саме так 19 травня 2026 року у Бережанському фаховому коледжі пройшла чергова зустріч із бізнес-партнерами. Цього разу організатори вирішили відійти від звичних форматів і перенесли офіційний захід із душних авдиторій на відкритий майданчик біостаціонару по вирощуванню декоративних рослин.
У засіданні взяли участь адміністрація коледжу, викладачі циклових комісій, голови робочих груп, здобувачі освіти, а також роботодавці – партнери закладу освіти, які активно співпрацюють у питаннях практичної підготовки студентів та подальшого працевлаштування випускників.
Присутні схилили голови, віддаючи шану пам’яті полеглих захисників і захисниць України, а також мирних громадян, чиї життя забрала війна.
Світлана ПИЛИПИШИН – директор Відокремленого структурного підрозділу «Бережанський фаховий коледж Національного університету біоресурсів і природокористування України», кандидат філологічних наук, доцент – детально окреслила вектор розвитку Бережанського фахового коледжу в нинішніх реаліях, ознайомила із досягненнями та проблемами закладу, організацією освітнього процесу в умовах повномасштабної війни тощо. У своїй промові Світлана Ігорівна висловила подяку керівникам підприємств, які сприяють у проходженні виробничої практики здобувачів освіти на базі своїх підприємств, установ, організацій, а також провела аналіз діяльності Ради за 2025-2026 навчальний рік. Окрему увагу директорка приділила питанню якості освіти, детально розповівши присутнім про проведення акредитації освітньо-професійних програм Підприємництво та торгівля, Фінанси, банківська справа, страхування та фондовий ринок, Соціальна робота, Електрична інженерія, Садово-паркове господарство, Агроінженерія, яка тривала в коледжі протягом квітня–травня. Керівниця щиро подякувала тим роботодавцям, які долучилися до зустрічей із експертними групами, адже саме їхні відгуки про співпрацю допомогли успішно захистити кожну із представлених програм.
Наталія ПЛЕШ – секретар Ради роботодавців запропонувала затвердити оновлений склад Ради. Зокрема, до неї увійшли Олександр МАРИСЮК, головний інженер БЦЗ «Керамік» та Петро СЕНДЕЦЬКИЙ, керівник з координації технічної діяльності Козівського відділення Бережанського району електричних мереж. Також було затверджено план роботи Ради роботодавців ВСП «Бережанський фаховий коледж НУБіП України» на 2026–2027 навчальний рік.
Наступне питання – партнерство коледжу та громадської організації «Креативний ХАБ Бережани» у реалізації грантового проєкту зі створення теплиці мікрозелені. Віктор ГРУБ’ЯК – голова правління ГО «Креативний ХАБ Бережани» розповів присутнім про проєкт, який реалізується в рамках ініціативи «Посилене партнерство для сталого відновлення» (EPSR), який фінансує уряд Швеції через шведське агентство з міжнародної співпраці та розвитку (Sida) та виконує Програма розвитку ООН (ПРООН) в Україні, за співфінансування ВСП «Бережанський фаховий коледж НУБіП України». Голова правління висловив щиру подяку коледжу за співпрацю та підтримку.
Галина БАС – лаборантка біостаціонару з вирощування декоративних рослин розповіла присутнім про те, як студенти на практиці опановують сучасні технології вирощування декоративних культур, основи формування та догляду за рослинами, експериментальне дослідження адаптивності рослин до змін клімату. Завдяки успішній співпраці ГО «Креативний ХАБ Бережани» та реалізації грантового проєкту, біостаціонар отримав новий імпульс для розвитку – сучасну теплицю для вирощування мікрозелені. Крім того, команда презентувала програму практичних занять «Агротехніка мікрозелені», ключовою метою якої є формування знань, умінь та навичок із вирощування цієї культури.
Активну участь у дискусії взяли члени Ради роботодавців, керівники робочих груп, голови циклових комісій, які внесли низку пропозицій до освітньо-професійних програм та навчальних планів:
Ігор БУНЯК - голова робочої групи ОПП Садово-паркове господарство запропонував ввести в освітній компонент ОПП Садово-паркове господарство, враховуючи специфіку сучасного господарювання, модуль щодо збору лікарських трав і фіточаїв, а також в освітню компоненту «Квітникарство» – модуль «Лікарські рослини»;
Василь ФУРДЕЙ – голова робочої групи спеціальності «Агроінженерія» запропонував ввести в освітній компонент «Ремонт машин і обладнання» модуль «Комп'ютерна діагностика та сервіс електронних систем»;
Надія ОБЕРСЬКА – голова циклової комісії спеціальних електротехнічних дисциплін подала пропозиції змінити електромонтажну практику на практику з монтажу електрообладнання і систем керування (відповідно до назви дисципліни); навчальну практику «Матеріалознавство (слюсарна)» перейменувати на «Навчальна практика електрослюсарна» та встановити обсяг 3 кредити (за рахунок вилучення практики «Матеріалознавство (токарна)»); у назвах навчальних практик «Матеріалознавство (ковальська)», «Матеріалознавство (зварювальна)» та «Матеріалознавство (паяння)» вилучити слово «Матеріалознавство»;
Ольга ВІТКОВСЬКА – начальник відділу Центру надання адміністративних послуг Бережанської міської ради запропонувала ввести в ОПП Соціальна робота та консультування освітній компонент «Соціальна адвокація»;
Нестор КОЛОДКА – керівник філії «Бережанський райавтодор» зазначив, що сьогодні дорожня галузь переживає кризу через брак кадрів. Їхня організація завжди рада бачити студентів коледжу на практиці та готова запропонувати їм офіційне працевлаштування;
Роман КОРНЕЛЮК – керуючий відділенням «Приватбанк», Бережанського відділення № 2 звернув увагу викладачів на важливість інформування студентів про кібербезпеку та поширені схеми шахрайства. Також він наголосив на важливості правильної комунікації, оскільки в умовах війни зросла кількість психологічно травмованих людей;
Петро СЕНДЕЦЬКИЙ – керівник з координації технічної діяльності Козівського відділення Бережанського району електричних мереж запропонував змістити акцент на практичну складову навчання студентів. Оскільки робота в енергетичній галузі безпосередньо пов'язана з підвищеною небезпекою - виконанням завдань під напругою та «на висоті», якісна практика є життєво важливою.;
Євген ЗДЕБСЬКИЙ – голова Нараївської ОТГ зазначив, що аграрний сектор є провідним для регіону. Наразі в громаді розвиваються плодівництво, овочівництво, вирощування малини, а також реалізується проєкт із вирощування лісового горіха (фундука);
Юрій ПУДЛИК – генеральний директор ПАП «Агроінвест» ознайомив присутніх із діяльністю компанії. У своєму виступі він окреслив основні напрями роботи, зокрема овочівництво, вирощування ріпаку, зернових культур та технічної кукурудзи на зерно. Крім того, керівник згадав про постійну модернізацію сільськогосподарської техніки та запросив студентів коледжу до співпраці, на практику та подальше працевлаштування;
Лідія КОСТЕЦЬКА – заступник начальника управління – начальник бюджетного відділу «Фінансового управління» Бережанської міської ради запропонувала під час навчання приділяти більше уваги написанню грантових проєктів;
Марія ВАЛОВА – директорка ТзОВ «Компанія «Еко-інвест», голова ГО «Бузок» у своєму виступі окреслила перспективи будівництва сміттєсортувального комплексу. Крім того, вона висловила пропозицію щодо оптимізації освітнього процесу, а саме: внести до обов'язкових компонентів ОПП «Облік і оподаткування» курс «Облік у галузях економіки», а до переліку вибіркових дисциплін – «Облік і звітність суб'єктів малого підприємництва»;
Тарас МАКУХ – начальник відділу експлуатації ТДВ «Бережаниавтотранс» розповів, що оскільки автопарк підприємства постійно оновлюється, компанія гостро потребує автоелектриків, автомеханіків та водіїв. Саме тому він радо запросив студентів коледжу на проходження практики;
Ольга СЕВЕРИН – завідувач Бережанського сектору обслуговування платників Тернопільської ДПІ ГУ ДПС у Тернопільській області, Роман КУЛИНА – приватний підприємець, Світлана ТИХА – регіональний представник Тернопільської обласної мережі АТ «СГ «ТАС», Марія НАКОНЕЧНА – начальник відділу обслуговування громадян № 1 (сервісний центр) Головного управління ПФУ в Тернопільській області, Ігор ГУРКО – заступник голови Ради роботодавців, приватний підприємець розповіли про робочі процеси та дякували за студентів, які проходять у них виробничі практики і залишаються працювати;
Тетяна КУЗЯК – голова студентської організації коледжу поділилася власними враженнями щодо акредитації ОПП, висловила погляд молоді на сучасне навчання та подякувала роботодавцям за відкритість до діалогу.
Підсумовуючи обговорення, голова Ради роботодавців, помічник начальника Бережанського району електричних мереж АТ «Тернопільобленерго» Мирослав ЛЕХІЦЬКИЙ зазначив, що сьогодні в місті та громаді працює не так багато підприємств і господарств, проте всі вони гостро потребують кваліфікованих фахівців, причому не обов'язково з вищою освітою. Він наголосив, що випускники Бережанського фахового коледжу працюють у кожній із представлених організацій. Саме тому вкрай важливо всіляко сприяти проходженню виробничої практики, стажуванню та подальшому працевлаштуванню молоді на підприємствах, в установах й організаціях. Для цього необхідні якісна підготовка, практика, а найголовніше — бажання самого студента працювати в Україні. Потрібно сумлінно ставитися до своєї справи, нести відповідальність за результати, якісно надавати послуги та випускати конкурентоспроможну продукцію. Роботодавці чітко дали зрозуміти: теорія – це добре, але практика – на вагу золота.
Під час засідання роботодавці поділилися баченням того, які компетентності найбільше цінуються в сучасних працівниках. Серед ключових якостей виділили відповідальність, ініціативність, уміння працювати в команді, цифрову грамотність та готовність до постійного професійного розвитку. Також учасники визначили перспективні напрями подальшої співпраці: проведення спільних заходів, тренінгів, майстер-класів, екскурсій на виробництва, а також залучення фахівців-практиків до освітнього процесу.
Попереду – втілення всіх напрацьованих ідей у життя, а отже, ще більше практики, інновацій та впевнених кроків до успішного майбутнього наших випускників, які вже зовсім скоро відбудовуватимуть та розвиватимуть Україну.
